【椰子の実】キャリアコンサルタントスキルアッププログラム～椰子の実ラボ～スタート！ [キャリアコンサルタントフォローアップ]
国家資格キャリアコンサルタントの合格者量産により
今、コンサルタントの能力が大きく問われています
私たちの我流を私たち自身で見直し、進化させていく努力が必要なのです
日頃、大学のキャリアカウンセリングの業務に携わっていていると、とてもとてもコンサルタントの言い難いような人が学生の支援にあたり、その学生の人生を変えたり、キャリアセンターの評判を下げる（あそこに行けば終わりと言われていると聞きます）など、同じコンサルタントとして「恥ずかしい」限りです。この前は、「立ち姿が美しい」とか「今日は会えて良かった」などが、横から聞こえて聞こえてきました。これって…セクハラ発言に聞こえませんか？
これまではキャリアコンサルタントの資格取得のための本当のスキルや自覚しておくべき考え方を伝えてきたのですが、国家資格キャリアコンサルタントの大量量産姿勢は相変わらずで、私塾に行かなくても合格する噂を信じて、みなさん余程のことがない限り、トレーニングを受けに来ていただけない状況となりました。
そこで、国家資格キャリアコンサルタントの資格取得者に向けて、スキルアッププログラムを本格的に始動させることにしました。もう国家資格コンサルタントの更新のために準備されている「くだらない」「高いばかりの」「半分素人のような講師」の研修にウンウンと頷いている場合ではありません。今の自分と向き合わず未来のことばかりを考える勉強会に喜んで参加していても何も生まれません。私たち自身が立ち上がり、自分たちのことを振り返り、自分たちのコンサルタントスキルのイケテナサに気づき、集結したみんなの協力を得て、進化するしか方法がなくなりました。
実際に、厚生労働省による「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関
これまで、椰子の実では、椰子の実で学び、その学びに大きな、多くの、高い評価をいただいた継続学習会員の方を対象として、「椰子の実ラボ」として数回の勉強会やセミナーを実施してきましたが、今後は本格的に「椰子の実ラボ」を定期的に実施していくことになりました。内容としては、
（１）キャリアカウンセリングスキル（ロールプレイング実践）
（２）プレゼンテーションスキル（自身の経験や体験の言語化）
（３）フィードバックスキル（学びの共有による進化）
を中心に進めます。
１．対象者
椰子の実の継続学習会員の方、椰子の実で学んだ経験のある方、椰子の実の学びに関心のある方です。このうち、椰子の実の学びに関心のある方は、定期的に実施されている「傾聴スキル講座（無料）」を受講いただければ、一般会員としてご参加いただけます。
２．会費（1回）
外部招聘のゲストがいない限り、
（１）継続学習会員の方 3,000円
（２）椰子の実の卒業生 4,000円
（３）一般会員の方 5,000円
です。
３．場所
東京港区周辺の会議室
４．実績と予定
（１）実績
第1８回椰子の実ラボ 202１年10月3日（日）オンライン開催
１）椰子の実ラボ：1３時０0分～17時00分
テーマ：今後の椰子の実について考える（懇親会形式）
第1７回椰子の実ラボ 202１年8月29日（日）オンライン開催
椰子の実ラボ：1３時０0分～17時00分
テーマ：アンケートを科学する
第1６回椰子の実ラボ 202１年7月17日（土）オンライン開催
１）椰子の実ラボ：1３時０0分～17時00分
テーマ：第１７回CC実技試験 論述試験問題を紐解こう
第1５回椰子の実・応援ラボ 202１年5月30日（日）オンライン開催
1）椰子の実ラボ：1３時０0分～17時00分
テーマ：実技試験対策受講者のためのロールプレイング
第1４回椰子の実ラボ 202１年４月２４日（土）オンライン開催
椰子の実ラボ：1３時０0分～17時00分
テーマ：ソーシャルスタイルについて
第1３回椰子の実ラボ 202１年3月28日（日）
１）椰子の実ラボ：1２時３0分～17時00分
テーマ：2021年の目標設定
第1２回椰子の実ラボ 2020年12月６日（日）
椰子の実ラボ：1０時00分～17時00分
テーマ：金の糸なんて探してる場合じゃない、みんなでアイマイミーVISIONを探そうよ！
第11回椰子の実ラボ 2020年10月24日（土）
椰子の実ラボ：1１時00分～17時00分
＜第１部：クライエント体験を通してキャリアコンサルティングを学ぶ＞
＜第２部：人生すごろく学生版を受講しての振り返り共有化及び今後の活用について＞
第10回椰子の実ラボ 2020年９月26日（土）
椰子の実ラボ：11時00分～17時00分
＜第１部：ロールプレイング＆事例研究＞
事例：定年退職
＜第２部：OHBYカードの活用研究＞
第9回椰子の実ラボ 2020年3月20日（金祝）11時30分～16時00分
第14回の国家資格キャリアコンサルタント実技試験「論述試験」を紐解こう！
第8回椰子の実ラボ 2020年2月23日（日）11時00分～17時00分
＜第１部：ロールプレイング＆事例研究＞
テーマ： 常時雇用の教員を目指す臨時教員の悩み
＜第２部：プレゼンテーション＆ディスカッション＞
テーマ：キャリアコンサルタント資格を持つ音楽教師として
第7回椰子の実ラボ 2020年1月25日（土）11時00分～17時00分
＜第１部：ロールプレイング＆事例研究＞
事例：人材ビジネス会社で働く女性のキャリア相談
＜第２部：プレゼンテーション＆ディスカッション＞
テーマ：試験監督業務に取り組んで気づいた事
～そこには学びがいっぱいあった～
第6回椰子の実ラボ 2019年12月8日（日）10時00分～17時00分
＜第１部：プレゼンテーション＆ディスカッション＞
テーマ：若者を知ること
＜第２部：ロールプレイング＆事例研究＆プレゼンテーション＞
事例1：専業主婦の就職活動相談
テーマ：人材紹介会社の使い方
第５回椰子の実ラボ 2019年10月26日（土）11時00分～17時00分
＜第１部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ：SFA（ソリューション・フォーカストアプローチ）のあり方を知る
～問題解決から解決構築へ～
＜第２部：キャリアコンサルティング相談事例研究＞
事例1：大学職員の転職相談
第４回椰子の実ラボ 2019年9月29日（日）11時00分～17時00分
＜第１部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ：SP（サブパーソナリティ）トランプの活用について
＜第２部：キャリアコンサルティング相談事例研究＞
事例1：学生の就職留年の相談
事例2：女性管理職のキャリア相談
＜第１部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ：SP（サブパーソナリティ）トランプの活用について
＜第２部：キャリアコンサルティング相談事例研究＞
事例1：学生の就職留年の相談
事例2：女性管理職のキャリア相談
第3回椰子の実ラボ 2019年8月3日（土）11時00分～17時00分
＜第1部：キャリアコンサルティング技能士2級 検定試験への取り組み＞
技能士2級の検定試験合格に向けた取り組みについて合格者から紹介します
＜第2部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ1：同一労働同一賃金について
テーマ2：初対面のクライエントと早期に信頼関係（ラポール）を築くには
＜第1部：キャリアコンサルティング技能士2級 検定試験への取り組み＞
技能士2級の検定試験合格に向けた取り組みについて合格者から紹介します
＜第2部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ1：同一労働同一賃金について
テーマ2：初対面のクライエントと早期に信頼関係（ラポール）を築くには
第2回椰子の実ラボ 2019年6月2日（日）11時00分～17時00分
＜第1部：ホワイトボードミーティング＞
ホワイトボードに意見やアイデアを集め、参加者の力が活かされる効率的、効果的な会議の進め方をペアワーク、グループワークで実際に体験しました
＜第2部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ1：介護業界への就労希望者に対する就職支援
テーマ2：50代からのキャリア形成
＜第1部：ホワイトボードミーティング＞
ホワイトボードに意見やアイデアを集め、参加者の力が活かされる効率的、効果的な会議の進め方をペアワーク、グループワークで実際に体験しました
＜第2部：ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ1：介護業界への就労希望者に対する就職支援
テーマ2：50代からのキャリア形成
第1回椰子の実ラボ 2019年4月6日（土）13時15分～17時00分
＜ロールプレイングとプレゼンテーション＞
テーマ1：ミドル層へのキャリアカウンセリング
テーマ2：高校生のキャリア支援に関する契約業務を考える
（２）予定
第10回椰子の実ラボ 2020年4月26日（日）13時15分～16時45分 受付中
OHBYカード（カード式職業情報ツール）の内容と使い方の理解
第11回椰子の実ラボ 2020年５月31日（日）11時15分～16時45分 受付中
＜第１部：ロールプレイング＆事例研究＞
テーマ： 未定
＜第２部：プレゼンテーション＆ディスカッション＞
テーマ：未定
５．評価
研修の結果は、下のコメント欄に参加者の感想、気づき、学び、進化などが書き込まれていますので、是非ご覧ください。
タグ：キャリアコンサルタント 傾聴スキル
